超级人才软件

超级人才手机版是个好用的手机办公软件，这里为你提供企业人才选定服务，十分适合hr在公司招聘，管理人员使用，能够更好的帮助企业选定人才，有效提高了工作效率。有需要的朋友欢迎来体验！

超级人才官方介绍

超级人才app全球首发hr4.0人工智能，中国企业管理全面升级的领导者。超级人才提供高级管理者及企业负责人一项重要的内部人员诊断工具，它可以在6分钟时间分析高级管理者的能力、表现及未来发展，诊断指标高达52项。本系统运用心理及管理学掌握员工的思想动机、日常压力、工作变化等多项指标，提供每位员工不同的解决方案，协助管者教导员工。这是日常及可持续操作的管理模式工具。

软件特色

“人才云”——免费帮助企业智能建立专属人才数据库！

帮助企业快速实现专属人才数据库的智能建立，每年6期检测，并可进行有效数据对比，精准卡位团队战斗力、预测组织效能、智能检测团队瓶颈，以及企业人才基因分析等，帮企业主或团队管理者，及时调整管理方向，实现企业人才的智能、动态管理。

“智能管理”——带给企业更精准、高效、智能化管理！

运用直观的数据对比形式，人性化的页面设计，清晰明确地掌握人才动态。组织效能、未来效能预测等强大功能，助力人才团队高效完成企业目标，为企业的发展提供核心动力支撑。

“玩书堂”——致力于人才的自我提升！

基于企业专属人才大数据库的数据分析，在娱乐中有针对性的提升识人、沟通、管理能力，真正实现“因才施教”、“定向知识灌溉”。并通过阅读集能量、答题攒积分和排行榜激励等形式，让人才玩转自我认知、玩转管理、玩转职场关系等一系列“人与人”的那点儿事儿。

紧贴全球人才发展需求，协助企业实现人才大数据的智能运用，将hr4.0提前实现，赋活中国企业“新管理”模式。

软件特点

本期测评完成后，会自动生成测评报告，点击查看报告即可；

运用ai+hr4.0技术，创造新管理升级，让你十秒认识人才；

组织未来效能，主要是针对人才未来对组织发展的潜力测评；

启动任务管理后，在移动客户端就可以查看任务完成结果；

玩书堂中通过娱乐方式对人才输出定向的知识，使人才得到自我提升；

通过测试可以了解到人才的组织战斗力以及遇到的组织瓶颈；

更新内容

v2.9.9 

更新在应用市场的描述： 

ai super 2.9.9版本优化更新： 

多项页面优化与缺陷修复。

v2.7.0

优化了多处功能

体验更流畅

使用更稳定

包名：cn.it.ruigeyun

MD5：